LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL
Quelques chiffres :
- Coût estimé du stress : entre 0,8 et 1,6 milliards d'euros en France(étude INRS)
- 4 causes ont été mises en évidence selon une enquête de l'ANACT/CSA : l'organistion du travail, la non satisfaction aux exigences individuelles, le harcèlement vertical ou horizontal et les changements dans le travail
- Estimation du coût de l'absence d'un salarié : 2,5 fois son salaire
- les nouvelles générations attendent de leur travail qu'il leur permette de s'épanouir durablement
La Qualité de Vie au Travail (source ANACT) repose sur 6 axes :
- l'égalité des chances
- les relations de travail, le climat social
- la santé au travail
- le contenu du travail
- l'employabilité, le développement professionnel
- le partage et la création de valeur
Nous pouvons vous aider à améliorer la Qualité de Vie au Travail au sein de votre entreprise dans une démarche de performance humaine durable, responsable éthique et adaptée.
Notre savoir faire :
- une approche SUR MESURE et globale
- une phase préliminaire de compréhension de vos besoins et de vos spécificités en immersion au sein de votre entreprise
- des propositions adaptées à votre environnement
- des professionnels certifiés dans leur domaine : coach, formateur (rice), psychologue du travail, psychosociologue, communicant, avocat en droit social
- un budget maîtrisé
Notre plus :
- un interlocuteur dédié en charge du pilotage de la mission et de la coordination des différents intervenants
- des points d'étape réguliers
Témoignage : "une approche globale avec une équipe aux profils complémentaires et qui connaît bien le monde de l'entreprise. Un processus structuré et maîtrisé, des propositions adaptées à nos besoins et nos possibilités."
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